skip to Main Content

Teklif İste

Adınız yada Firma Adı (gerekli)

Epostanız (gerekli)

İrtibat Numaranız (gerekli)

Teklif alma istediğiniz konu

Lütfen istediğiniz teklifi kısaca tanımlayın

0332 353 00 05 bilgi@eradanismanlik.com

ISO 45001 Standardı, Çalışanların can güvenliğini ve sağlığını tehdit edebilecek risklerin belirlenmesi, kontrol altına alınması, minimim seviyeye indirilmesi ve mümkün ise ortadan kaldırılması için uygulamada bir rehber özelliği taşır. İşletmelerde karşılaşılan en önemli insan kaynakları sorunlarından biri, çalışanların emniyetli ve sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olmamalarıdır. İşletmelerin daha iyi rekabet koşullarına ulaşabilmesi için çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda planlı ve sistemli çalışmalar yürütmeleri gerekmektedir. ISO 9001 ve ISO 14001 gibi standartlar kalite ve çevre yönetimleri üzerine yoğunlaşmış, dolayısıyla işletmelerde İş Sağlığı ve Güvenliğinin sağlanması ve sürekli iyileştirilerek korunabilmesi için ayrı bir standarda gereksinim duyulmuştur. Avrupa Birliği ile entegrasyonda da en önemli konulardan olan İş Sağlığı ve Güvenliği ayrıca Çalışma Kanununda da yaklaşık olarak bu standardın bütün isteklerini içermektedir. Kuruluşlarda karşılaşılan en önemli insan kaynakları sorunlarından biri, çalışanların emniyetli ve sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olmamalarıdır. Kuruluşların daha iyi rekabet koşullarına ulaşabilmesi için çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda planlı ve sistemli çalışmalar yürütmeleri gerekmektedir. OHSAS 18001, İngiltere’de bulunan OHSAS kurumu tarafından yayınlanmış olan standarttır. ISO 45001 ise OHSAS 18001 standardının yerine ISO tarafından 2018 yılında yayınlanmış iş sağlığı ve güvenliği standardıdır.

Neden ISO 45001?

  • Kuruluşun İmajını Ve Rekabet Gücünü Arttırır.
  • Kaza Olma Riskini Azaltır
  • İş Gücü Kaybını Azaltır.
  • İSG Risklerinin İzlenmesini Ve Kontrol Altında Tutulmasını Sağlar.
  • Acil Durumlara (deprem, yangın, sel vb.) ve Kazalara Karşı Hazırlıklı Olmak,
  • İzin ve Yetki Belgelerinin Alınmasının Kolaylaştırır
  • Kârın ve Verimliliğin Artmasını, Maliyetlerin Azalmasını Sağlar
  • Çalışanların Motivasyonunu ve Katılımını Arttırır
Back To Top